宋源

学位： 管理学博士 

职称： 副教授（截至2025年） 

研究领域： 组织行为学、人力资源管理 

代表论文： 越轨创新、员工自主性与组织创新能力 

课程建设： 上海市教委本科重点课程《管理学（双语）》 

课题项目： "基于高等教育发展的人力资源开发战略研究"（2009年）